亚洲人成在线电影播放天堂色|亚洲一区二区三区在线看|免费va国产高清在线观看|亚洲国产精品浪潮久久久AV

青島熱搜網(wǎng)獲悉，青島市人力資源和社會(huì)保障中心近日發(fā)布案例分析：

【案情簡(jiǎn)介】

周某與某公司簽訂了兩年期限的勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)為青島辦事處。2020年4月，某公司將周某的工作地點(diǎn)由青島辦事處調(diào)崗至河北辦事處，周某不同意，且未到河北辦事處報(bào)到上班，某公司即以曠工為由出具了解除勞動(dòng)合同通知書。周某訴至勞動(dòng)仲裁委，請(qǐng)求裁決某公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。

【審理查明】

周某稱，某公司在勞動(dòng)合同期限內(nèi)未經(jīng)其同意強(qiáng)制變更工作地點(diǎn)，并提交勞動(dòng)合同予以證明。某公司稱，因周某曠工，違反其處規(guī)章制度，其合法解除勞動(dòng)合同，并提交勞動(dòng)合同、工資標(biāo)準(zhǔn)予以證明。

【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】

周某不同意變更工作崗位未上班，能否認(rèn)定為曠工？

【處理結(jié)果】

經(jīng)審理，仲裁委員會(huì)認(rèn)定，某公司與周某解除勞動(dòng)合同行為違法，應(yīng)支付周某違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。

【案情評(píng)析】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，變更勞動(dòng)合同應(yīng)由勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，并采用書面形式。本案中，雙方在勞動(dòng)合同中明確約定工作地點(diǎn)為青島辦事處，且未就變更工作地點(diǎn)一事協(xié)商一致，故公司要求周某到新工作地點(diǎn)上班，周某可以拒絕。周某未正常提供勞動(dòng)的情形，不能簡(jiǎn)單的認(rèn)定為曠工，該公司以曠工為由解除勞動(dòng)合同是不能成立的。