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青島熱搜網(wǎng)獲悉,近日有市民反映,自從全區(qū)調(diào)整了工資標準,各醫(yī)院大多執(zhí)行了新工資標準制度,然而區(qū)立醫(yī)院直到今日也未執(zhí)行,相比其他醫(yī)院工資標準差距明顯,相反因為疫情防控工作強度大,職工工作精神壓力大,實發(fā)工資不增反減,希望醫(yī)院領導綜合考慮,執(zhí)行全區(qū)新工資標準。
西海岸新區(qū)衛(wèi)健局進行了落實,于12月5日回復如下:
經(jīng)落實,根據(jù)區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局工資會議安排,區(qū)立醫(yī)院已完成全院在編人員的工資系統(tǒng)的業(yè)務調(diào)整及系統(tǒng)信息的變更。
但由于受疫情影響,區(qū)立醫(yī)院承擔著大量疫情防控任務及醫(yī)療保障任務等公益性和社會性工作,自身業(yè)務工作受影響,業(yè)務收入顯著減少,反之公共衛(wèi)生開支增加顯著,醫(yī)院財力無力承擔增加的人員工資支出。醫(yī)院領導正在積極協(xié)調(diào)資金來源,盡最大努力滿足職工需求。
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