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    被公司降薪,但是崗位、工作內(nèi)容無變化,這樣合法嗎?青島人社官方回應(yīng)來了

    原創(chuàng) 文刀杰2023/06/06 23:58:56 發(fā)布 IP屬地:未知 來源: 作者:青島熱搜網(wǎng) 31452 閱讀 0 評論 99 點(diǎn)贊

    青島熱搜網(wǎng)獲悉,近日有市民咨詢,在崗位及工作內(nèi)容沒有變化的情況下,被公司直接降薪,這樣合法嗎?

    6月6日,青島市人力資源社會保障局回復(fù)如下:

    西海岸新區(qū)人社局進(jìn)行了落實(shí)。職工薪酬屬勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,方可變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

    如您對工資發(fā)放存在爭議,可向西海岸新區(qū)人社局勞動(dòng)仲裁提起訴訟(電話:86162125),由工作人員根據(jù)您的具體情況進(jìn)行判定。

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